Investimento humano nasceu com o foco direcionado para o desenvolvimento de atividades de diagnóstico, prescrição e implementação de processos relativos ao comportamento das pessoas no ambiente de trabalho impactando-se nos aspectos de bem estar , envolvimento , comprometimento, liberdade , confiança , produtividade e percepção organizacional.Este foco está sustentado na definição de Organização como sendo um organismo vivo , complexo, dinâmico e construído de acordo com a imagem e semelhança do ser humano.

Seu sócio Diretor, autor do livro Verdade radical no Trabalho, com formação em Administração de Empresas e Psicologia traz quase três décadas de experiência em recursos humanos desenvolvidas em expressivas organizações nacionais e multinacionais tendo participado neste período de enormes transformações conceituais e técnicas sobre gestão de pessoas.